Im Advisor Projekt lernen Studierende durch Teamarbeit, Workshops und praktische Projekte – begleitet von professionellen Coaches und engagierten Kommiliton:innen.
Advisor Projekt
Soft Skills trainieren.
Projekte realisieren.
Praxis, Zusammenarbeit und Soft Skills
Was Studierende bei Advisor gewinnen
Struktur, Begleitung und Praxisbezug
So funktioniert Advisor
Professionelle Trainer aus der Wirtschaft bilden Advisoren in einem strukturierten Train-the-Trainer-Programm aus.
Die Advisoren leiten anschließend Workshops zu Soft Skills für ihre Advisee-Gruppen im Wintersemester.
Advisees lernen in festen Teams und entwickeln gemeinsam überfachliche Kompetenzen.
Im Sommersemester mündet die Arbeit in ein praktisches Projekt, das von der Planung bis zur Präsentation reicht.
Vom Einstieg bis zum Projekt
Die vier Phasen im Advisor Programm
01
Onboarding & Ankommen
Advisoren werden in Workshops vorbereitet und von professionellen Coaches beim Einstieg in ihre Rolle begleitet.
02
Teamlernen (WiSe)
Advisees arbeiten in festen Gruppen und werden im Wintersemester durch Advisoren im Lernprozess begleitet.
03
Pitch & Projektfreigabe
Die Teams präsentieren ihre Projektideen vor dem Gremium und bereiten die nächste Phase inhaltlich vor.
04
Hands-on Projekt (SoSe)
Die Teams planen, setzen ihr Projekt um und präsentieren die Ergebnisse zum Abschluss des Programms.
Wintersemester und Sommersemester im Überblick
So läuft das Studienjahr bei Advisor ab
Kompetenzen für Studium und Praxis
Was Studierende bei Advisor lernen
Einblick, Austausch und nächste Schritte
Interesse am Advisor Projekt?
Gerne geben wir Einblick in Aufbau und Wirkung des Programms.
Fragen, Antworten und Orientierung
Häufige Fragen zum Advisor Projekt
Das Programm richtet sich an Studierende der TUM. Advisees befinden sich im 1. oder 2. Semester, Advisoren im 3. oder 4. Semester. Beide Gruppen profitieren auf unterschiedliche Weise von der Teilnahme.
Jeder Advisor betreut eine feste Gruppe von etwa 15 Advisees. Insgesamt umfasst das Programm 12 bis 15 Advisoren pro Jahrgang, begleitet von 2 professionellen Coaches.
Professionelle Coaches aus der Wirtschaft bilden die Advisoren in einem Train-the-Trainer-Format aus. Die Advisoren leiten anschließend eigenverantwortlich Workshops und begleiten ihre Gruppe über das gesamte Studienjahr.
Das Advisor Projekt erstreckt sich über ein vollständiges Studienjahr – vom Wintersemester mit Workshops und Teamlernen bis zum Sommersemester mit der praktischen Projektphase.
Studierende erwerben Soft Skills wie Kommunikation, Feedback, Moderation, Führung und Konfliktlösung sowie Arbeitsmethoden wie Projektmanagement, Zeitmanagement und Präsentationstechnik.